女职工哺乳期的时间: 根据《劳动法》《女职工劳动保护规定》等法律、法规的规定,女职工生育享受不少于90天的产假;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育
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答:1、产假期满,如有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请6个半月哺乳假。 2、经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人
da : 1 、 chan jia qi man , ru you kun nan qie gong zuo xu ke , you ben ren ti chu shen qing , jing dan wei pi zhun , ke qing 6 ge ban yue bu ru jia 。 2 、 jing er ji yi shang yi liao bao jian ji gou zheng ming huan you chan hou yan zhong ying xiang mu ying shen ti jian kang ji bing de , ben ren . . .
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对于职场中的女性如果在哺乳期的话是可以有从孩子出生起维持一年的哺乳假的。具体时间为每天一个小时。也就是说每天有一个小时的时间可以用来给孩子喂奶。具体
✅哺乳假工资怎么算 员工请哺乳假时,工资是正常工资的80%,需要由用人单位支付,劳动者在哺乳期和产假期间,用人单位不能单方面解除劳动合同,终止劳动关系,否则要承担相应的法律责任
法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。
按照法规原则,哺乳期通常定为大约十二个月左右。在此期间,法规规定了每日两次哺乳的时间限制,扣除往返路程所需的时间后,每次哺乳时间上限设定为半个小时。请注
女职工哺乳期是多久 普法内容 一般情况下为一年。如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个
一般而言,哺乳期是10个月至一年时间。在此期间除了国家规定的产假之外,上班以后女性每天还享有一个小时的喂奶时间。产妇只要有母乳,都应该尽量给孩子喂奶。 2
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哺乳期的喂养时间,可根据哺乳妈妈的身体状态、工作状态而存在差异。具体如下; 1、如果有条件的全职妈妈,通常可以哺乳2年; 2
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